오늘 읽은 글이 너무 좋은 내용이라 올려봅니다
https://brunch.co.kr/@jangbogo/92
제가 초년차때 알았으면 좋았을 내용입니다
언젠가 제가 모셨던 오너가
'딱 보면 내사람인지
가르쳐야 할 사람인지
쓰고 교체할 사람인지 알아'
라고 했는데
지금 생각해보니 알겠네요
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오늘 읽은 글이 너무 좋은 내용이라 올려봅니다
https://brunch.co.kr/@jangbogo/92
제가 초년차때 알았으면 좋았을 내용입니다
언젠가 제가 모셨던 오너가
'딱 보면 내사람인지
가르쳐야 할 사람인지
쓰고 교체할 사람인지 알아'
라고 했는데
지금 생각해보니 알겠네요
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사무직이나 다른곳은 모르겠는데
안경입장에선
저런사례는 거의없구
잘땡기고 판매잘하는 초년차 랑 판매잘못하는데 잡업무잘하는애
잘땡기는 초년차가 절대적 압승인건 팩트임
청소? 정리? 이런거 자기구역만하면 되는거고 지랄하면 판매잘해서 눌러버리면됨 청소 정리는 부가적인 그냥 기본이고 판매 미만잡임
오너 입장에선
청소 잡업무는 부가적인거라 이거안한다고 자르는 오너는없음 판매까지못하면 그냥 아웃이고
판매만 잘해도 냅둠
그러나 청소 잡업무는 잘하는데 판매는못함 일단 처음엔 냅두기는하는데 답답하고 깝깝하지 청소야 청소부두면 더 잘하는데?
뭐하러 200만원주면서쓰지 일당청소부가 더 잘하고 더 깔끔한데?
착한오너는 채용해두긴하지
3년차까지는 월급상승없음 한성질하는오너는 자름 이게 팩트임 반박불가 인정하죠??????
청소잘하면 뭐합니까 작업잘하면뭐합니까? 심각한거 아니면 상관없어요 잡업잘하면뭐합니까? 판매미만잡입니다 일만잘하면되요
작업이야 정안되면 가공기사맡기면되는거고