(재재업) 안경원 급여가 낮은 이유

by ㅇㅇ posted Aug 08, 2022
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오너들이 틀딱이다? ㄴㄴㄴ


오너들이 착취하려고 한다 ?? ㄴㄴㄴ


이게 다 문재인 이명박 박그네 때문이다?? ㄴㄴㄴ


젊은 놈들 개념이 없어서 그런다? ㄴㄴㄴ


저가 체인이 나쁜놈들이다? ㄴㄴㄴ


암튼 다 개새기다? ㄴㄴㄴㄴ


 



https://www.khan.co.kr/opinion/editorial/article/202201072040005


기사를 읽어보셈






안경원은 대부분 5인 미만 사업장임


5인 미만 사업장은 근로기준법이 완벽하게 적용되지 않음


따라서 주휴수당 야근수당 주말근무수당을 주지 않아도 됨 ㅋ 


(주휴수당과 휴게시간은 5인미만도 의무사항입니다 꼭 원장님께 주휴수당을 달라고 합시다)


공무원처럼 포괄임금제가 가능하지


그래서 안경원들이 세상 어디에도 없는 10시 9시 주말 포함 근무시간을 정해도


제재를 받지 않음 주말 근무 수당이나 야근 수당은 1.5배 정도입니다


여러분 공식적으로 식사 시간 제외 8시간 근무 초과시 무조건 초과근무수당 줘야 합니다


그러나 5인 이하 사업장은 해당되지 않죠 


다 알고 계시잖아요 오너님들




그러니까 젊은 애들이 당연히 안 오는 업계가 되버린거지 


아무리 어린애들이 어떻고 개념이 없고 이렇게 말해봐야 


일자리 경쟁력에서 이미 밀려버린 상태라 애들이 듣지도 않음


아니 안과랑 차이가 너무 나잖아 급여나 휴무에서 상대가 안 되요


근데 오너님들은 아직도 옛날 100만원 받던 시절만 기억을 하시니까


지금 200만원 이렇게 주는 게 이해가 안 되는 거지 


이렇게 많이 주는데 왜 애들이 안 오나 


많이 주는 게 아니에요 


일하는 시간 대비해서 말도 안 되는 금액입니다 


막말로 나라에서 하는 공공근로를 해도 저년차 기준 금액보다 더 받습니다






이건 안경원 뿐 아니라 다른 소규모 자영업자들 다 마찬가지임


기사에도 나와있지만 5인 미만 사업장이 전체 사업장에 70% 이상이라고 되어 있지

 

우리만의 문제가 아님


옆에 구멍가게도 그렇고 식당도 그렇고 다 그럼


직원 많은 식당이 직원들한테 무조건 쉬게 하는 이유가 여기 있지 왜 돈을 더 줘야 되니까


편의점은 대형 체인이라 일하는 사람이 5인 미만이어도 5인 이상 기업으로 계산됨


안과는 왜 근무시간이 유연하냐 ?


저 이유임 ㅋ 딴 게 없음 걔네라고 야간진료 야간검안 하기 싫겠냐 


돈 많이 줘야 함  1.5배 정도 더 줘야 함





5인 미만 사업장 작은 식당들 왜 조선족 아줌마들 쓰냐


자국민 아줌마 인력은 엄청 비쌈 그 분들이 작은 곳에 안 간다고 


차라리 마트 캐셔를 가지 거긴 대우가 더 좋으니까





안경업계는 무조건 면허증 있는 자국민을 써야 하니까 문제가 생기는거지


소규모 사업장은 이미 조선족들 쓰거나 혼자 운영하거나 가족이 운영함


김밥천국같은 식당들이 많이 없어진 게 조선족 직원들이 코로나 때문에 중국으로 돌아가서 그럼


한국 아주머니들이 김밥천국 설거지 하러 감? ㄴㄴ 


급여나 대우에서 너무 차이가 나기 때문에 한국 자국민들이 일하러 안 감




요즘 안경원이 혼자하는 분들 늘어나는 게 이 이유임


젊은 안경사들도 너무 힘들어서 안 가고 사장들도 여기서 인건비 더 높이면 너무 힘드니까  





뭐 커뮤니티에서 사장끼리 직원끼리 싸워봤자 아무 의미 없음


5인 미만 사업장에 근로기준법 적용을 하면 업무 시간은 무조건 조정됨


왜 돈 많이 줘야 되니까


당연히 늘어나죠 


아마 지금 하는 근무시간대로 하면 


200이 문제가 아니라 야근수당 주말근무수당까지 합하면 뭐 300 400정도는 우습게 될껄요..


경력자 월급은 엄청나게 올라갈거임 


지금도 인건비가 부담되는데 더 심해지겠지 저거 적용되면 사람 못 씁니다 대비 하셔야 되요


5인 미만 사업장 근로기준법이 적용 되면 


주말 1일 포함 근무는 절대 불가능합니다


규정에 주말근무를 하면 주5일 여부와 상관없이


주말 추가 수당이 더 들어가요 









그리고 어린애들 안쓰고 경력자쓰면 된다 이렇게 말하는 사람들 계신데


좀 당황스럽긴 하네요


솔직히 몇년 전 최저임금 낮을 때는


싼 초년차 뽑고 3년차 4년차는 내보내셨는데


지금은 초년차 쓰지말고 경력자 뽑자 이러시니까 ㄷㄷㄷ




빠질 사람 빠지고 인력 수급 안 되면 오히려 남아 있는 사람 성공한다?


그럴리가 없죠 지금 안경원 수가 2018년부터 꾸준히 감소세인데


살림살이 좋아지셨습니까 


되려 인력수급이 안 되면 혼자 해야 해서 정말 힘들죠 





앞으로 경력자 월급이 기하급수적으로 오를 거임


아니 막말로 지금 3년차 4년차 구할 수 있어요? 


지금도 웬만한 조건으로는 절대 못 구하는데


초년차 유입도 없는 업계에서 경력자 몸값 엄청 올라가겠죠


요즘 10년차이상도 구하기 힘들다던데