월급은 그대로
근무시간은 단축
이러면 종사자는 좋지
그럼 대표는?
자 세상은 대체로 기브엔 테이크야
리얼하게 뭘 주고 돈을 받느냐
너는 고객을 잘보이게 도와주고 돈을 받아
대표는 네에게 판 깔아주고 네 매출을 받아가
너는 대표에게 뭘 주고 돈을 받을래?
대표가 원하는게
네가 장시간 매장에 있는거야?
그럼 네가 단시간 매장에 있는 것을 원하는 대표를 찾아가
아니면 네 대표가 네가 단시간 일하기를 원하게 만들어
간단하게
대표에게 월 매출 1천만원 상승시켜줘
객단가 5만원 올려
그리고 대표와 딜해
나도 종사자다
한 6-7년 전에 2년차가 면접왔는데
'저는 개인장비 씁니다, 제 장비에 손대는거 싫어 합니다, 이게 조건입니다'
웃겼지만 사람이 없어서 썼는데
12In탭에 안경부터 렌즈까지 모든 걸 집었어
더 잘난 건
출근할때 매장에 맞게 수정해왔어
솔직히 ㄷㅂㅊ보다 잘 만들었어
고객이 무슨 질문을 하던 뭘 원하던 그 탭 하나로 끌
내가 부장인데 나도 못만졌어
사장이 만져도 지랄했는데
출근 두달만에 성과급까지 400만원 받았어
매출도 매출이지만 고객만족감이 어마어마 했거든
나도 '나라도 저 선생님에게 안경사겠다' 이런 생각이 들었으니까
같이 근무하는 선생님이 시기했지
결론은 그선생님 내보냈어
***선생님이 누구죠?
***선생님 기다릴께요
이러는데?
너 정신병이 심각해
약으로 해결이 안될거 같아
속 편하게 입원하는게 좋겧다
