최대한 최저임금에 맞춰 현실적으로 안경사 경력별 월급을 정리해보았습니다.

참고하시라고 적은 내용이니 공감 안되시면 열폭하지 마시고 그냥 그러려니 하시길 합니다

또한 초년차 또는 아직 경력이 2~5년차 정도 되시는 분이면 도움이 될만한 내용도 적었습니다..

2019 안경사

근무시간 : 평균 11시간 근무 

휴일 : 주5~6일 (참고로 주6일에 12시간 근무는 가족사업아니면 인생낭비라 생각합니다)

식대 : 월급포함인 경우가 대부분 (과거와는 다르게 요즘은 점심, 저녁을 지원 안합니다.. 과거엔 월급 + 식대비 지원 또는 식대비 20~25 별도 지급)

평균 식사시간 : 30분 

(식사시간이 보장되지 않고 식사중에 근무를 강요하는 곳이면 그냥 나오세요... 밥 먹자고 하는 일인데 밥도 사람답게 못 먹고 뭐하러 종살이 합니까.. 요즘엔 알바도 그렇게 일 안 합니다..)

하루 평균 식대비용 : 약 14,000원 (주5일기준으로 약 30만원 소요됨)

2019년 최저임금 8,350원 

기준 : 실수령, 주5일 10~11시간 근무 (식대비 포함)

휴식시간 (식사시간) : 1시간 (근무시간에 미포함)

졸업자 또는 초년차 : 최소 180 (이 밑으로는 법적으로 문제삼을 수 있습니다)

2년차 : 200~220

3년차 : 220~240

4년차 : 240~260

5년차 : 260~280

그 이상 : 280~300

매장 매출의 40~50% 비중을 차지하는 경력자 또는 사장의 역활을 대신 하는 직급일 경우 능력에 따라 350~450까지 가능 (참고로 극소수임)

(단, 하자가 있거나 연차대비 실력이 많이 부족하다면 월급이 다를 수 있습니다.. 연차에 맞게 무조건 요구하거나 이 정도는 무조건 받아야 한다는 생각은 잘못된 사고방식입니다.) 

그리고 생각보다 안경사들이 모르는 부분이 있어 말씀드리자면

1년이상 근무하게 되면 국민연금, 국민건강보험이 우편으로 날아옵니다. 

무시하고 안내면 나중에 어마무시한 연체료와 함께 금액이 커지니 꼬박꼬박 내는걸 권장하구요

그리고 4대보험은 5:5가 되야 하며 상여금 (보너스) 유무와 지급 방식이 어떠한지 꼭 확인하셔야 합니다.

100% 지원해주는 매장은 사장님이 직원을 생각하고 매장 복지에 대해 관심이 있는 마인드 입니다. (대부분의 사장이 면접 때 4대보험 애기 안합니다..)

면접시 4대보험에 대해 일절 언급하지 않는 매장은 오래있을 가치도 없습니다.. 직원을 그냥 1년정도 쓰고 버리는 매장일 확률이 큽니다

연봉제로 월급애기하는 매장이면 

근무계약서 필히 작성하시고 실수령이 얼마인지 식대비, 상여비 (보너스)는 꼭 조건에 포함되는지와 언급이 되는지 확인하시길 바랍니다

대부분이 상여비(보너스)로 실수령 줄이려고 꼼수 부리는 방식입니다..

2019년 월급 실수령액 표

세전월급        실수령액         공제액계     국민연금     건강보험    장기요양  고용보험   소득세     지방소득세

180만원	1,639,320	160,680	76,500	53,040	3,910	11,050	14,710	1,470
190만원	1,728,430	171,570	81,000	56,160	4,140	11,700	16,890	1,680
200만원	1,817,310	182,690	85,500	59,280	4,370	12,350	19,270	1,920
210만원	1,905,070	194,930	90,000	62,400	4,600	13,000	22,670	2,260
220만원	1,992,830	207,170	94,500	65,520	4,830	13,650	26,070	2,600
230만원	2,080,590	219,410	99,000	68,640	5,060	14,300	29,470	2,940
240만원	2,166,200	233,800	103,500	71,760	5,290	14,950	34,820	3,480

긴 글 읽어주셔서 감사합니다..