최근 안경원 급료도 예전에 비해 적잖게 개선되어 안경사 경력이 5년 넘으면 380~400만원을 지급하는 안경원도 더러 있다. 그러나 아직 대부분은 현실과 동떨어진 적은 급료를 책정하고 있다.
더구나 60세 정년을 보장하는 안경원은 전국의 어느 한 군데도 없는 실정이다. 젊은 안경사들이 안경원을 기피하는 이유는 이외에도 많다.
고객을 왕처럼 모셔야 되는 안경원의 태생적인 근무환경도 기피 원인이고, 전문 안경사로서의 직업 자긍심보다 가격 흥정으로 인한 자존감 상실과 정당하게 주어진 1시간의 점심시간도 마음 편하게 먹기는커녕 눈치 보면서 먹어야 되는 근무 여건, 또 매일 반복되는 자잘한 청소도 젊은 안경사들에게는 불만이다.
우리나라의 실업급여도 안경사 구인에 걸림돌이다.
실업급여는 실직자가 고용보험에 가입한 기간(피보험기간)과 이직 당시의 연령에 따라 120~270일간 이전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%를 지원받는다.
즉 2년 근무에 30살이란 조건이라면 150일 간 매달 204만원을 받을 수 있다는 계산이다. 이미 안경원의 불편한 근무조건에 묶여서 스트레스 받지 않고 충분히 쉬면서 일할 수 있는 환경이 조성된 것이다.
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그러나 아직 대부분은 현실과 동떨어진 적은 급료를 책정하고 있다. 더구나 60세 정년을 보장하는 안경원은 전국의 어느 한 군데도 없는 실정이다. 젊은 안경사들이 안경원을 기피하는 이유는 이외에도 많다.
언제나 비교는 제일 높은것을 상대로 비교를 하곤 하지.. 제일 높은 수준의 페이를 가지고 평준화시켜서 비교를 하고 받고 싶어하니 문제가 많지.. 안경원 페이도 미용실처럼 인센제로 해봐~~ ㅋㅋ 아주 난리날껄~ 많이 받는 친구는 극소수이고.. 대부분 페이가 지금보다 더 떨어질꺼야~
핸드폰 매장에 계시는분들보다 페이 적다고 하이들도 있던대.. 그분들 페이구조는 하루에 10개 이상 개통시켜야 안경사 초년차보다 페이가 쎄~~ 하루에 10개 이상 개통시키는게 쉬울까? 거의 안된다..ㅡㅜ 평균적으로 하루에 10개 이상 개통시켜야 200-300사이 받는것으로 알고 있어~ 마진도 겁나게 좋아~~ 각자 하루에 마진좋은 제품으로 안경+렌즈해서 10개이상 판매하는 분들이 많을까? 별로 없어.. 아니 보기 쉽지 않어. 아주 잘되는 일부매장 빼고는 ~~ 잘되는 일부매장에서 일하시는 분들은 그만큼 받고 계실꺼고~ 그러니까 이직율도 많지 않을꺼고. 인터넷으로 좀 찾아보고 핸드폰 판매하는분들 급여하고 비교좀해봐..
페이 비교를 하고 싶으면 평균적인 급여를 보면서 비교하고~ 그리고 페이를 더 받고 싶다라면.. 본인 실력을 존나키워~ 정말 실력이 죽여주는대 페이가 적다고 느끼면 사장한테 인센으로 하자고 해봐~ 기본급+한달순수안경판매 몇%~~ 그러면 본인의 실력만큼 가져갈수있을꺼야
나도 그렇지만.. 여기에 페이 적다..근무환경 ㅈ ㄹ 이다 하면서 하는 친구들이 판매 잘하고 있는분들 거의 없을꺼야~ 왜냐? 여기에 끄적끄적일 시간도 없거든~ 근무시간에 바빠서~~
물론 근무환경/복지가 ㅈㄹ 인건 사실이긴해. 그런대... 안경원은 사람들이 시간에 여유있을때 오잖아~ 반대잖아~ 어쩔수 없어~ 그게 싫으면 직업을 바꿔야지~~
10시간근무에 주5일 요즘환경이 얼마나좋아졌는데
배부른 소리 쳐 하고있다