1. 초년차던 경력자던 적당히 열심히 해야하는건 맞다.
2. 열심히 한다고 월급 더주는 사장은 거의 없다. 열심히 하다 덜 열심히 하면 욕먹는다.
3. 너무 열심히 하면 다른안경사들에게 민폐다 사장은 좋아하지만 (밥값이상 하면 다른안경사는 나가리 되기때문 )
4. 경력자 되어서 부장보다 잘하면 짤리거나 부장 된다.
5. 월급적게주는 사장치고 나중에 대우잘해주는 사장 없다.
6. 월급 + 보너스 + 식대는 판매금액의 25%가 적당 ( 더 팔아도 대우 안좋으면 사장은 개꿀 빠는거임 )
ex 1500팔면 월급 300 +식대 보너스가 적당
7. 사장 및 부장 고향을 봐라.
전라도는 뒷통수 + 사장과 한통속, 경상도는 앞통수, 서울은 깍쟁이
*** 뒤통수조심
8. 너무 열심히 하지마라 너가 지치면 안된다. (제일 좋은거는 월초에 열심히하고 15일 뒤엔 쉬엄 쉬엄
단 월급이 300이라면 월 1500은 해야한다.
요약한다.
1. 월급여는 판매액의 25프로가 적정선
2. 특정지역 조심.
3. 너의 에너지 밸런스 조절해라.
