5년차 까진 알아서 꼴리는대로처받아. 능력껏
시간은 가니까 ㅋㅋ
문제는 5년차 넘어서 부터잖아
인건비는 20~25%가 적정선이야.
그래서 경력자 표준이
매출1500 연봉제 월300 식대30이 표준이야
연봉제 월 식대포함 330받는경우
임대료가 비싸거나 부자동네면 1800~2000정도 해줘야해
흙수저동네 같은곳은 임대료가 싸니까 1300~1500정도 해야하지
또한 변수가 있어
조립기사가 있느냐 없느냐?
주5일이냐? 아니냐?
근무시간이 몇시간이냐?
휴일날 쉬느냐 못쉬느냐??
근대 사장은 적게 주려하고, 직원은 많이 받고 싶어하지
여기서 부터 능력에따라 달라져
그냥 돋보기 하러온사람한테 크레임없이 다초점+ 원용 + 근용 + 썬그라스까지 파는 능력자도있는반면
기존 수입다초점 하러온사람도 어버버대서 국산누진 파는 흙두루미도 있지
능력이 조금 딸린다면 노력으로 커버가 되
존나 청소하고, 남들 한명받을때 2명받고 근무시간 길게하면 되거덩
진짜 큰문제는 상위10% 하위10 프로 제외하고 평범한 안경사들이 근무할때
나쁜 사장은 존나 부려먹고 350만 이상 일해주는 사람을 호구취급하며 300이하로 주려하고 쇠뇌시켜 ㅋㅋㅋ 노예로 만드는거지
나쁜 직원은 월급만 많이 받고 싶어하고 일은 안하려 하는데 이건 특수한 경우고
대부분 직원들은 밥값(월급)에 비례해서 일하려해
왜냐면 월급이상으로 일하면 동료들한테도 찍히고, 나도 힘들거든 중간으로 받는 만큼 일하는게 짱이야
사장은 아니지만 말이야
대부분의 안경사가 병신이 아니기 때문에
제월급 처주면 밥값은 한다 이기야
잡일 하면서 2000넘게 파는 사람한테 300 이하로 주면 몇달은 하겠지만
지치거나 짜증나서 그만두거나 판매할때 대충 하겠지
반대로 2000이상팔면서 잡일하는데 350이상 줘바
더열심히 하고 월급 더 받으려고 2500이상하려하겠지
사람의 욕심은 끝이 없어
요약해줄께
1. 상위 10% 하위10% 제외하고
2. 사장이 대우 잘해주면 직원은 충성을 다하고 밥값이상한다
3. 안좋은 사장의 70%는 전라도, 15%경상도, 15%가 중부지방 사람이다.
자나깨나 홍어조심
