면허대여..의료법위반..형사처벌입니다...아시겠지만..형사처벌입니다. 면허는 취소되실거고요.. 만약..매장에 문제가 생기게된다면... 차라리..지분투자식으로..하자고하세요.동업식으로요. 면허대여가 아니라..님하고 그 사장과 공동으로 동업계약서 맺고요. 님은 지분비율로 돈 얼마넣으세요.
동업계약서 작성하시고..법원에 공증 넣으시고요.
그러고나서,,님꺼 면허 거세요. 그게 나을겁니다.
적어도..면허대여보다는 오래 유지될겁니다.
면허대여나 동업이나 ..문제 생기면 피보는건 마찬가지지만.. 면허대여는 형사처벌까지 받습니다. 거기서 차이가 납니다. 그리고..가게 계약...그런문제는 님 친구분은 정식계약이라..전혀 피해없지만.. 문제가 생기면..님만 개피봅니다.
어차피..동업을 하든..면허대여든.. 추후..헤어질겁니다. 동업을 하면..동업이 해체되면..돈을 내줘야하므로.. 이게 더 안전하겠네요
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면허대여..의료법위반..형사처벌입니다...아시겠지만..형사처벌입니다.
면허는 취소되실거고요..
만약..매장에 문제가 생기게된다면...
차라리..지분투자식으로..하자고하세요.동업식으로요.
면허대여가 아니라..님하고 그 사장과 공동으로 동업계약서 맺고요.
님은 지분비율로 돈 얼마넣으세요.
동업계약서 작성하시고..법원에 공증 넣으시고요.
그러고나서,,님꺼 면허 거세요.
그게 나을겁니다.
적어도..면허대여보다는 오래 유지될겁니다.
면허대여나 동업이나 ..문제 생기면 피보는건 마찬가지지만..
면허대여는 형사처벌까지 받습니다.
거기서 차이가 납니다.
그리고..가게 계약...그런문제는 님 친구분은 정식계약이라..전혀 피해없지만..
문제가 생기면..님만 개피봅니다.
어차피..동업을 하든..면허대여든.. 추후..헤어질겁니다.
동업을 하면..동업이 해체되면..돈을 내줘야하므로..
이게 더 안전하겠네요