(*.235.11.88) 조회 수 2327 댓글 19
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둘이 연봉협상때 갈린거 같은데


좆되었네ㅅㅂ 매출 30프로씩 매년 올랐는데 부장님 날린거 좀 충격이네


아 호야 짜이스 주문도 못넣는 사장이랑 막내랑 셋이서 일해야 할거 같은데 나도 추노가 답인가..






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  • ㅋㅋ 2022.10.13 16:10 (*.167.151.148)
    댁이 부장하겠네.. 연봉 협상 잘 하고.. 안 맞춰 주면 추노해버려~
  • ㅇㅇ 2022.10.13 16:16 (*.235.11.88)
    일도 다 예전 부장님한테 배운거라서 진지하게 추노마렵네요ㅋㅋㅋ

    사장이 겁나 쫌생이라서 상품권도 다 지가 먹는데 후...

    쉬는날에 날벼락이네여
  • ㅇㅇ 2022.10.13 17:30 (*.151.106.147)
    상품권 빼먹는건 선넘는거 아니냐 쿠쿠루삥뽕
    코드 안뚫고 도도매 떼다 쓰면 인정함 ㅋㅋ
  • ㅇㅇ 2022.10.13 16:32 (*.32.119.24)
    사장이 상품권 회수해가는곳인가보네~ 언능 추노하삼~~
  • 능지 2022.10.13 16:43 (*.1.62.217)
    탈출은지능순
  • 2022.10.13 16:53 (*.95.152.49)
    부장이없던님이없던막내가없던사장이없던가게는돌아가요
  • ㅇㅇ 2022.10.13 17:33 (*.235.5.134)
    굴러야 가겠죠

    내가 힘드니깐 그런거에요
    저도 다음달이 협상인데 안올려주면 나오려구요
  • 사람 2022.10.13 17:01 (*.39.203.49)
    렌즈회사 상품권

    배려가 권리가 됬네

    결제 주체가 가지는건데
    소액이라 주었더니 왜 안주냐
    안주면 속좁은 오너되고
    안준다고 징징대고

    애초부터 너 꺼 아냐
    신경 꺼
  • ㅁㅇㄹㄴㅁㄹㄷ 2022.10.13 17:08 (*.188.181.66)
    거 상품권 주는 렌즈회사가 어딥니꽈아~~??
    나도 좀 받자 ㅋㅋ
  • ㅇㅇ 2022.10.13 17:30 (*.235.5.134)
    네 다음 쫌생이 사장
  • ㅇㅇ 2022.10.13 17:31 (*.151.106.147)
    이런애들 특) 상품권 꿍쳐둬서 구정이나 추석때 보너스라고 줌 ㅋㅋ
  • 123 2022.10.13 17:51 (*.158.164.205)
    보너스는 현금으로 주는게 맞지
    상품권은 사장이 주면 ㄳㄳ고 안주면 별수 없는거지 ㅋㅋㅋ
    언제부터 상품권이 지꺼가 됐어 별 그지들 다보겠네;;

    그럼 이제 계약서에 쓰자, 상품권은 파는 사람 걸로
    그럼 깔끔하겠네, 다들 계약서에 그런 거 안써놨자나? 자기 잘못이지 뭐~

    에실로 이번달부터 상품권 행사하던데 많이들 타먹자고 ㅋㅋ
  • 홀로맨 2022.10.13 17:50 (*.1.62.217)
    멍청한 소리 하네 사장이 안경렌즈 혼자 다팜?
    매출이 보인다 븅신새키
  • ㅇㅇ 2022.10.13 18:21 (*.153.127.76)
    안봐도 생색내면서 줄거 뻔히 보이네

    가오빠지게 그러지마라 좀

    별게 복지냐? 이런거 사소한거라도 챙겨주면서 윈윈해야지 진짜
  • ㅇㅇ 2022.10.13 20:56 (*.32.119.24)
    결제하는 주체가 가져가는게 맞긴 해..

    그런대.. 렌즈회사에서 상품권 주는제품은 주력으로 밀려고 하는거지.. 또 나름 괜찮은 제품인거고.

    매장에서도 가능한 상품권 걸려있고 또 매장주력으로 판매하는 회사쪽이면 마진에도 도움이 더 되는거고. 또 인지도도 있는 제품이니까 나쁘지 않고.
    또 월판매금액 맞추기도 어렵지 않을것이고~~

    실질적으로 비슷한 금액대 판매시 마진에 더 도움이 되고, 인지도 있는 제품을 파는건 판매자(안경사/종사자)의 권유에 따라 갈려진다고 봐~

    사장이 ㅄ이고 눈앞에 이익만 바라보는 인간이면 그런거 모르고 있겠지.

    사장이 좀더 바라보면 상품권 얼마 되지도 않은 그 금액에 욕심쳐부리지 않고 오히려 독려하겠지.
    좀더 좋은 제품을 판매해달라고. 그 노력에 따른 결과는 판매자가 가져가고~

    그 상품권 사장이 주니? 그 푼돈 가지고 찌질하게 굴지좀 말어~ 그냥 종사자에게 주고 더 판매를 장려해~

    그게 장기적으로 보면 훨 이득이잖아~ ㅄ 들이 눈앞에 이익만 쫒아요..ㅡㅜ

    아..그런대.. 이건 좀 다르지. 예를 들어서 매장정책적으로 A회사제품 위주로 팔아야 하는대 직원이 상품권에 눈돌아가서 B 회사제품 팔고 있으면 그건
    욕을 바가지로 얻어먹어야지~~
  • 사람 2022.10.13 22:15 (*.39.202.23)
    요지는

    주던 말던 오너 마음이고
    주면 땡큐
    안주면 안주나 지

    안준다고
    쫌생이
    복지
    매출
    무슨 상관 인가요


    상품권 오면
    몰래 가져가보세요

    그건 절도 입니다

    직원것이 아니란 말입니다
  • ㅇㅇ 2022.10.14 00:31 (*.163.95.168)

    주던 말던 오너 마음이고 <- 맞는 말

    하지만, 그런 성향의 오너면 매장의 직원들에 대한 복지나 근무환경이 좋지 않을 확률이 높고
    장기근무자 또는 직원들 대부분 오래 근무하지 않을 확률이 매우 높다


    애초에 저런 성향의 오너면 직원을 그냥 갈아 끼우는 하나의 부품 부속과 같은 것으로 취급함

  • 사람 2022.10.14 00:54 (*.39.202.23)
    가정법
    예측성
    지레 짐작 발언

    아무 의미 없고

    유언비어만 만듭니다
  • ㅇㅇ 2022.10.14 09:42 (*.235.5.152)
    워딩을 님이 그렇게 박아놓고선 이제와서 아닌척 이러는지 참ㅋㅋ

    비판적으로 여론 조성되니깐 난 아니지만 ㅇㅈㄹㅋㅋㅋ

    직원일때 생각하십쇼ㅋㅋ 안주는거 위에 애들말대로 쫌생이 맞아요ㅋㅋ

    마음이야 우리마음이죠ㅋㅋ 하지만 안주는건 쫌생이입니다



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