초년차가 바로 실무에 투입되는건 무리인가요?

너가 사장이야. 장사도 요새 존나게 안되는데 손님이 들어왔네 ? 그럼 사장은 잘하는 놈 시킬까. 이제 막들어온놈 시킬까? 잘하는놈 시키겠지 ? 근데, 그뒤에 또 손님이 들어왔어. 그럼 또 잘하는놈 시키겠지? ㅋㅋ 사장은 계속 잘하는놈만 시켜. 요즘같은 불경기에 한팀이라도 만족도나, 고가손님일수도 있거든 ㅋㅋ 근데 학생이 오천원짜리 렌즈사러왔어요 ~ 이렇게 왔네 ? 그럼 누구시킬까 ? ㅋㅋ 그때 너 시킬꺼야 ㅋㅋㅋ 그럼 렌즈만 팔려고 하지말고, 한가하면 검사도 한번 해보고, 설명도 한번해주고 그렇게해서 말문을 트는 연습부터해. 어쩔수 없는거다.

초년차 바로 투입은 힘들죠.
청소를 하라는 것은 청소하면서 매장 분위기 물건 위치 등등을 익히라는 겁니다.
경력자도 타 매장 옮기면, 일부터 테 닦으면서 테 위치 취급하는 테 특성 등을 새로 익히는 거죠.
동선도 생각하는 거구요.

판매나 검안, 조제가공실수를 용납해줄수 있으면 바로 투입해도 됨. 그렇게 잡초처럼 성장해도 괜찮은데 약간 리스크가 있지.

그 청소가 청소를 뜻하는게 아니긴 한데 굳이 설명해주기는 또 귀찮습니다

니가 생각을 해봐.
니가 렌즈종류가 무엇무엇이 있으며 가격대가 어떻게 형성되고 어디에 제품이 있고.
아는게 뭐가 있는지.

초년차 투입하면 거의 무조건이라고 봐도 될정도로 실수가 납니다

그리고 판매가 되었다고 하더라도 고년차 선생님들에 비해서 팔수있는 제품 폭도 굉장히 적고

컴플레인이 무서우니 싼거만 팔죠

안경원입장에서는 판매보다는 청소나 가공이 그나마 도움이 됨