40~50세 직원안경사는 천지삐까리, 나이제한풀어서 구인때리면 하루에 10통이상 연락오는정도. 실력좋은 놈만이 원장,부장 소리들으며 살수있음. 이 나이때까지 무테 못뚫으면 직원생활은 나가리
35~40세 아직까지는 그래도 상당수 있는 년차. 구인하면 그래도 2일에 3~4통은 옴.
직원입장에서도 아직까지는 이직이 가능한 나이라고 보면 됨
이제 실적과 실력에 ㅈㄴ 압박받는 년차.
30~33세 여기서부터는 이제 점점 구하기 힘들기 시작하면서 제일 수요있는 년차.
뭘 알려줄 필요가 없는 5년차 이상이 많이 분포해있는 나이인데 나이도 오너보다는 어리기 때문에 경력자급으로 제일 수요있음
이제 슬슬 실적 신경써야할 년차
25살~28살 남자 초년차 희귀한 년차.
안경광학과 학생들이 전멸해가고 있는 상태에서 군필 남자 초년차는 진짜 가뭄속 단비에 가까움
지방에서 1~3년차만 뽑는다는 곳은 그냥 구인안하겠다는거나 다름없음
23~26세 이쁘장한 여자 초년차 레어급 아이템 마냥 겁나게 희귀한 년차
안경과학생들 수도 적은데 그 중에서 여학생들은 보통 안과로 빠짐.
근데 그중에서 안경원으로 오는 애들? ㅈㄴ 희귀함
물론 못생기면 그냥 남자애뽑는게 낫긴하더라 경험상..
무튼 예쁜초년차 애들은 안경원사장들이 기를 쓰고 잡으려고함
이제 입사하게되면 주로 렌즈판매를 하게 됨
