하루 12시간 일하고 임금 120받았니? 노동청이 짱이다.

오너분들에게 ..

1. 꼭 4대보험 급여는 100% 신고해라 .

2. 급여에 밥값이라는 말은 꺼내지도 마라 .

3. 4대보험은 무조건 5:5 로 해라

4. 상여금 보너스 그런거 주지도 신경써주지도 마라

5. 퇴직금은 해마다 정산 해줘라

6. 급여는 근무시 6개월이후부터 인상해줘라

------------- 종사자들이 신고해도 쫄릴게 없다 -----------------------------------------------

퇴직금을 해마다 정산해주면 일반 급여로 인정되어, 실제 직원이 퇴직할때 다시 지급해주어야 합니다. 따라서 퇴직금은 퇴직할때만 주셔야 합니다. 직원 퇴직금 통장을 따로 만드시는게 맞는거 같습니다.

음...
난 초년차에서 처음 안경원에 취업해서 1년 좀 넘게 근무했는데 2곳(이직함)안경원에서 점심,저녁 사주고, 4대보험은 5:5로 안하고
안경원에서 다 내주고 급여는 130이상받았음.
당근 명절때 좀더 주시니 받았음.
내생각은 그러함.- 안경원하는사람이 다 나쁜사람만 있는것은 아님. 이런데 찾기가 힘들지만 찾아서 들어가면 좋음. 글구 자꾸 신고신고하는
사람들이 있는데, 난 초년차때 100만원만 준다고 했다면 그냥 다녔음--> 중요한것은 안경원에서 기술을 얼마나 습득하는가? 그리고, 안경원사장이 나한테 잘대해주고, 안 갈굴때. ㅎㅎ.
돈을 좀더 준다고해도 안경원에서 누가 갈구는사람이 있으면 빨리 딴데 알아봐야함.

아니면 보험사에 퇴직보험이라는게 있습니다. 그걸 이용해서 직원1명당 하나씩 가입해두는거죠. ...그러면 나가도 보험에서 처리해주는거니
직원입장에서도 떼먹힐 염려없고 오너 입장에서도 불안하지 않고 매월 차곡차곡 적립이 되니까요.