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안경사2021.12.20 14:39
이런식으로 하는논리는 안맞아 .매장마다 근무시간이 다르고 식대 포함 해서 인경우도 있고. 가장 중요한 것은 3년차정부터는 거의 능력제 . 일 잘하면 충분히 가능하나 그 정도는 거의 안됨 .모 저가 체인 엄청난 노동 강도로 인해 조금 더 주는걸로 아는데 거기서 동기가 얼마 받는다고 일반 매장에 합리화 시키면 곤란.아니면 거기로 가야지. 휴무도 주말 휴뮤가가능한지 안한지도 차이가 있고 주6일과주5일 차이도 있고 하루 10시간과 11시간도 차이가 있지.어차피 고 연봉되면 안경사 취직 자리 없어져서 그또한 앞으로는 문제 될거야. 올해는 어찌 버티고 있는데 내년이면 대거 실업사태 생길수 있어 ,주변 잘 되던 안경원도 한계에 왔다고 생각하여 직원 감원고려중인데.아니면 저년차로 교환.우리도 직원 그만둔다하면 더 이상 채용의사 없어, 바쁘면 바쁜대로 기다리라하고 못 기다리면 어쩔수 없고. 가버린고객보다 인건비가 훨씬 크니 효율적인 방향으로 전환해야지.
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