초년차

감사합니당

나도 정해봅니다
초년차 최저시급
식대 인센 없음
사대보험 당연
보너스? 주면좋고 안주면 안주는대로

2년차
급여오름(능력)
1년차 같은 2년차
2~3달 2년차 급여받고 짤림
작지만 식대 인션 생김
사대보험 당연
보너스
(이것도 2년차까지 매장나름)

3년차 이상
이제부터 개인능력
5 년차 급여도 될수있고
매일 구인만 볼수 있음

년차는 급여가 아닙니다

년차상관없이 님능력을 파신다면
급여는 당연히 상승하고
님 능력이 발전이 없다면 그지역 안경원 다 근무하며 다닐수 있음

룰 같은 소리하네

인센 1~20 더받길 요구하지말고
1~20 더 객단가 올릴생각은 하세요

나홀로 직원님

얼굴 안본다고 무조건 시비조로 말하진 맙시다. 룰 같은 소리하네?? 뭔가가 꼬이신건가??
원래 직원이란 더 챙겨줘야 더 해주는겁니다. 그래도 안되는 직원은 눈에 보이니 보내면 되는거고.

더 챙겨줘야 더해준다..
더 챙겨주면 자기가 잘해서 받는 줄 아는게 사람이에요..
저도 직원이지만 이말씀을 틀리신거 같습니다.
내가 월급이상 하는데 매장에서 안해준다? 그때 나온다하면 알아서 올려줍니다. 그게 능력이구요

직원이 불만스럽기 전에 선은 정해놓고 알아서 오너가 챙겨주고 대우해주란 얘기니.. 너무 피곤한 생각은 맙시다.
하나하나 다 설명해야하나요?? 나온다하면 올려줘?? 협박해요??