2년찬데 주변 친구들도 안준다고해서
신고하고 튈까?
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2년찬데 주변 친구들도 안준다고해서
신고하고 튈까?
- 근로계약서 미작성 → 사업주가 처벌받죠
- 노동자도 피해가 있어요.
- 주요근로조건은 녹음, 문자, 카톡으로 증거 남기는 것이 좋아요.
- 면접 볼 때가 좋은 기회입니다.
- 주요근로조건 → 임금, 근로시간, 휴게시간, 휴일 등
ㅁㅊ넘
밥 먹으러 직장 다니냐 ㅉㅉ
식사시간 ㅈㄴ 따지는 거 보면 밥 먹을 때 땀 삐질삐질 흘리는 90kg 이상 나가는 ㅈ뚱땡이 일 것 같닼ㅋ
그리고 근로계약서 작성과 급여명세서는 근로기준법에 해당되는 항목이므로
미작성, 거부로 인한 신고시 벌금 500만원이다.
급여명세서는 근로자의 권리임
그리고 고용주가 제대로 세금신고 하고 있는지도 알 수 있음
급여명세서에 세부항목에 보면 각종세금 파악 가능
안경원 사장들 4대보험 제대로 신고하지 않고 직원 사용하는 경우도 있고 편법을 쓰거나
4대보험 신고했다고 하다가 나중에 알아보니 적게 신고한 경우도 있으니깐
급여명세서가 일종의 증거자료이기도 함.
결국 ㅈ같은 사장들 때문에
저런거 하나하나 다 확인 해봐야 하는 상황인거네
해줄건 좀 다 해주자 버러지 사장들아~
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개 많음!
서울 지방 가리지 않고 거의 다 해당 됨
직원을 소모품 처럼 ㅈ으로 보기 때문에
월급 주면 직원은 노비 자기는 양반인 줄 착각하기 때문에
갑질 당연시 하고 근로기준법 따위 가볍게 무시함
그리고 나이 차고 노비 몸값이 오르면 년 단위로 나이 어린 노비로 교체함
왜냐하면 나이 어린 노비는 몸값도 싸게 쉽게 컨트롤 가능하거든 ㅋㅋ