월급이 밀릴 상황이아닌데..자꾸 이러네요

안녕하세요

가게에 해가되지않게 익명으로 써보려합니다.

사장,직원2명 총 이렇게 근무하고 항상 두명이서 근무하게되는 구조입니다.

세명이 다 나와서 근무한적이 없어요

월매출 4500~5000사이 (팩렌즈6백정도)잘나올땐 5천중후반

월세 750 에 +@정도 (마트 아닙니다.)

직원한분은 일주일혹은 2주넘게 월급 밀려서주시고 혹은 반씩 나눠서 주시네요

저도 마찬가지고 일주일전으로 월급밀려서나오구요

*전에 일했던 직원들 퇴직금 아직도 못받은 상황이라고 하네요 나눠서 준다고약속하셨다는데..저도 그만둘때 걱정입니다. 물론 신고하고 강경하게 나갈거게지만.

아무리봐도 매출대비 그럴 상황이 아닌거같은데

쨋든 둘이서 4500정도나오면 보통아닌가요???

가게 운영하신 사장님들 입장에서 들려보려고합니다. 저 매출이나와도 월급주기 그렇게 힘든상황인가요?? 답변부탁드립니다.

진지하게 부탁드려요 ㅠ

참 욕나옵니다 .무슨 결재받는것도아니고 매번 달라고 독촉을하는지..하..