주5일 12시간 .. 급여 얼마 가 적당한가 ...
당연 밥값 30빼고 뽀너스빼고 퇴직금 빼고
월 얼마가 정당한가 정말 궁금하내요 ...
잘하는 사람 도있고 못하는 사람도 있지만 그냥 평균,, 이정도 면 적당하다 적어주세요
그냥 알아서 제가 볼께요 편하게 말하셔요 ^^ 심한 욕은 조금 참아주세요 ...
3년차 한번 직원쓰고 완전 피보고 .. 이건머 할줄아는게 없음 .. 그냥 렌즈미터만 봄
면접볼때는 잘한다 잘판다 솔직히 기대도 안했지만 와 ,... 급여 얼마를 받든 좋은데 노력좀하면 좋겠내.
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문등이 자슥아 여태까지 머했노 이기야...
단정지을수 없는 변수가 있어
(임대료, 동네수준, 단순 안경사인지 책임자인지, 근무시간, 휴무 등)
하지만 적정 임금이라는게 있잖아
보통 인건비25프로 (임금 20% 보너스 4대보험및 퇴직금 5%) 라고 보면대
월급을 받으려면 밥값을 해야 하겠지???
특히 5년차 이상되면 압박이 들어오지
형이 알려줄께
일반적으로 퇴직금. 보너스100% 식대 빼고이야기하자
연봉제라면 알아서 추가시여야하고, 위에서 이야기한거처럼 잘 계산해
능구렁이 같은 사장들의 연봉제에 당하지말고
월 250 = 그냥 병신이야, 외모도 병신, 경력자이긴 한데, 판매도 못하고ㅡ, 성실하지도 않고, 사장입장에선 사람없기도하고, 싼맛에 어쩔수 없이 쓰는거지, 경력자인데
매일 크레입나고, 말도 못한정도, 한달에 천도 못팔고 잡일함
월 300 = 보통 노말한 인간 경력자라면 등신이 아닌이상 한달 1500은 해줘야지 밥값을 하는거지
월 350 = 중소매장 책임자나, 중형이상 조금 잘한다고 하는 사람들 월 1500~2000은 찍고 크레임처리랑 운영도 해야겠지?
월 400= 월 2000~2500 찍고, 대형매장에서 부장으로 존나고생하면서 판매도 잘하거나. 중소형에서 판매 달인, 크레임도 없고, 운영도 하고, 남의똥도 치워야하지
월 450 ~500
>>> 이건 안경사 최고대우인대 인간이 아니고 기계여야대
월 3000정도 찍어주고, 가게 운영다해주고, 거래처에서 최대할인 받아놓구, 거래처에서 상품권 받아서 사장한테 상납하고, 직원들 케어 다하고,
존나 빡세지.
이런경우는 100명중 1명 있을까말까 함
또한가지 팩트는, 다그런건 아니지만
잘하던 사람도 월급 조금주면, 병신으로 변신함,
월급 300받고 존나 열심히 2000이상 찍어주는 사람은 없지 (부장 되려고 하는사람 제외)
노말한 사람도 월급 많이주면 존나 잘함
평폄한 안경사도 월급 350이상주면 못팔던 자이스인디비주얼 막팔아제끼지
왜냐고??? 사람은 자기월급에 밥값하려고 하는 습성이 있기 때문이야
그니까 점빵들은 직원뽑을때 이렇게해
기본급 300이구요. 월매출 1500이상할때마다 인센 10%~20% 드리겠습니다.
하면 직원 졸라 열심히한다.
어떻게 아냐고??
지금 울 직원한테 그렇게 하니까 졸 열심히 하더라고, 매출2000이상하고 400정도 받아간다.