(*.39.151.109) 조회 수 1248 댓글 4
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아따 거~ 말 한번 똑부러지게 하시구만~


일을 배우기에 2~3명 있는 곳이 좋다 아니면 대형이 좋다 각자들 의견을 개진하는데


중요한 것은 어떤 오너를 만나느냐가 정말 중요하다. 


내가 생각하는 오너는 말이야 4가지의 유형이 있어.


1. 똑부형 오너

똑똑하면서도 부지런한 오너를 말하지

배울거 많지만 그 만큼 피곤한 스퇄이지

대개 칼 같은 스타일의 오너들이라 보면 된다

이런 유형의 오너와 일하려면 일 처리 깔끔한 것은 물론 가게도 광이 나도록 청소해야 된다.


2. 똑게형 오너

똑똑하지만 게으른 오너를 말하지

흐름을 파악할 줄 알면서 직원들 터치는 잘 안하는 스퇄이지

정말 필요한 순간이나 직원에게 꼭 할 말만 하는 유형의 오너라 보면 될 듯~

직원들이 가장 좋아할 스퇄이야

능력 있고 사람 좋은 오너!!!


3. 멍부형 오너

멍청하면서 부지런한 오너를 말하지 

배울건 없고 일만 많이 시키는 유형이야

주로 주둥이만 나불거리면서 직원들 노는 꼴을 못보는 피곤한 스타일~

이런 오너랑 일하면 졸라 피곤하다


4. 멍게형 오너

멍청하면서 게으른 오너

가게에 잘 나오지도 않고 설령 나오더라도 컴터나 전화기만 붙들고 있으면서 일을 안한다.

그렇다고 직원들 일도 시킬 줄도 모르고 장사 안된다고 걱정만 늘어지게 하고 있는 스타일~

억만금을 줘도 이런 곳은 피해라

경력에 전혀 도움이 안되니 말이다.


그럼 다들 떡국 마이 묵고 다가오는 썬구리 팔 준비들 열심히 하길~~ㅎㅎㅎ

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  • 뭐든다만족하긴힘들어 2018.02.15 14:38 (*.221.176.208)
    내가 그나마 처음있던데라고 말할수있는데가 2번인데 거긴 가족안경원이였어...
  • ㅇㅇ 2018.02.15 14:51 (*.152.82.56)

    저는 직원생활하면서 1,2,3,4 다 경험해봤는데 4번한테 경험이나 오픈준비 도움을 제일 많이받았습니다
    케바케..

  • 10년차 2018.02.15 19:28 (*.177.79.72)
    아무것도 모르는 신입주제에 급여보고 조건보고 안경원을 골라간다느니.
    허접한 안경원 몇년 굴러먹고 경력이라고 연봉 뻥튀기해서 들어오면 말짱 허당에.
    입사하자마자 닷찌에서 샤리잡고 손님이랑 대화하겠다는 자신감은 대체 무모함인지 멍청함인지.
    평생 그저 그런 바닥에서 굴러먹다 끝내려고 안경햇냐?
    안경팔아 재벌된사람들 겁나 많더라 열심히 배우자.
  • 쓰신 2018.02.16 09:28 (*.7.51.54)
    안경 땜에 재벌된건 사기판매지~ 요세 오픈하면 망하는 지름길일뿐..



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