정신나간 사장 썰

글 내용 중에 나이, 경력유무, 실력에 관련된 내용 등
아무것도 언급된게 없는데.. 무슨 근거로 경력 뻥치고 실력 뻥치고 개판쳤다고 단정 짓는거임?

최소한 팩트체크 된 상황 후에 그런 댓글 달아야 하는거 아닌가?

글 내용만 보면 면접보고 한달 근무 후에 협의로 주기로 한 금액보다 어떠한 이유 때문인지 사전에 알려주지도 않고 절반만 줬다고 하면
사장이 문제 있는거 아닌가?

근데 그걸 사장님 입장 고려해야 한다??
와........ 개노답이네 ㅉㅉ..

2030 안경사 여러분 안경원 입사시에 반드시 근로계약서 작성하세요!
이게 바로 대한민국 안경원의 현실 입니다.

여기 남아있는 건 사장들이 대부분이기 때문에 ㅋㅋㅋㅋㅋ

저분은 근데 부.업으로 소설 쓰시는듯 ㅋ