법정 최저 시급이랑 법적 퇴직금 주휴수당 안주면 신고해라~

근데 계산대로 니들 써 줄 곳은 없다.  그러니 이 게시판에서 욕지거리나 하면서 백수짓 하는거 아님?

대부분 매장들이 연매출 10억원 미만 영세 자영업자인데, 지역페이 카드 대부분 허용되는 영세 매장에서 저 법 지켜가면서 해줄 곳은 없으니 다들 안쓰고 마는 거야.

그리고 직원과 사장들간의 융통성으로 4대보험을 안하고 본인 월급 더 챙겨가는 종놈들도 많다. 이게 업계 현실이야. 법을 지키고 말고를 떠나서~ 이건 우리만 해당하는게

아니고 영세 동네 음식점도 대부분 저런 계약이 허다하다. 말그대로 틀딱식 막무가네 계약인데, 지금 경기에는 오히려 이런 계약이 서로 윈윈하는거다.  잘 생각해 봐라.

내가 왜 아직도 취업 못해서 여기와서 빌빌거리는지.... 그리고 이런 푸념 늘어놓고 시급 따지는 놈들 중에 실력자 거의 보질 못했다. 이런 놈들은 같은 매장 직원들끼리

트러블 발생도 일으키는 원흉들이다. 불평 불만이 매사에 많고 따지니 피곤하게들 사는거지.  그리고 앞에서 구두계약 했다고 사장이랑 안 좋게 헤어질때 4대보험 안해줬

다 퇴직금 안줬다  노동청에 통수 치는 놈들도 많으니 틀딱 사장들도 직원 인성보고 뽑아라.