그동안 정을봐서 안짜르고 놔둔 인원 다 정리해
마인드 좋은애들만 놔두고 대부분의 직원들 사장생각안한다
예전같은경우 장사잘되면 인센티브달라하고 그전달 완전 꼴아박았을때는 생각안하자나~
코로나로 경기 안좋아도 시급이 올랐으니 월급도 더 올려줘야지 왜 안올려주냐 혹은 왜 이것밖에 안오르냐 그생각만 가지고있을껄
3년차때 월 1천을 팔았다치자 4,5년차때도 1천을 팔면서도 그렇다고 매장 관리를 더 잘하는것도 아니면서
시간만 지났으니 월급만 올려달라는애들 쌔고쌧다
2천도 못하면서 직원 쓰는 매장은 혼자하고
3천하는매장은 알바하나쓰고
4천하는 매장은 직원1명만 쓰고
알자나? 잘해줘도 잘해준지 애들몰라
당연한건줄 알고 더하려고해
서있던거 앉으라하면 앉아서 폰보려하고 폰보려하면 게임이나 웹툰보고 그런거 계속 놔두면 딱 손님오면 판매만하고
부가전인 테닦고 이런건 할생각 없이 더하려고한다 그러다가 시간지났다고 월급은 더 올려달래
하루10명 오는매장에서 월급받으면서 바빠서 밥도 제때 못먹는곳에서 일하는 동기랑 같은 월급안주면 월급작다고 따진다?
공장에서 몇시간 일을하면 얼마를 받녜 마녜~
택배하면 얼마를 번다~
안경원에서 하루종일 공장처럼 일만하냐 출퇴근시간도 중요하지만 순 노동의 시간도 생각해야하지 않냐?
이런 마인드를 가진 직원입니다. 구인좀 해주십쇼
