10 to 7 근무하면 월급 얼마나 깎나요?

오너 입장에서는 채용하기 싫겠죠? 요즘 구직자가 많아서 골라뽑으면 되니깐 ㅠ

급여 20%정도깎는다하면 뽑을것같은데요 인건비도 부담이니...

30분이면 너무 적어요 그리고 화장실도 사람마다 다른데 10분이상가면 어쩔건가요

그러면 그냥 워라밸포기하고 일반적인데 취직해..

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 생리적 현상은 머라하지 말자 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

에휴 맨날 직장에서 화장실10분이상 가는사람들이있나;;
식사시간도 30분이면 너무촉박하기도하고
바쁠떄야 직원들도 이해하고 근무하는건 이해못하고
사장들은 꼭 딱딱정하는걸좋아하냐왜
직원들은 사장이 정한룰대로 기계처럼 해야되고
사장들은 바쁠때 직원이 평소대로하면
뭐라할꺼잖아?
바쁠때는 직원도 밥먹을시간아껴서 빨리들어오고
양치질도대충하고
화장실도참고
그렇게 하는데
무슨 노예를구하냐~
사람대 사람으로 생각을좀하고 말을해라.

사장들이 왜그렇게 생각하는지는 알것같긴한데
근태불량인 직원들때문에 그렇게 부정적인 생각이 자리잡은거일수도있지만
모두가 그런건 아니잖아
근태불량직원은 잘라
뭘 시간을 딱딱정해
어차피 일효율도 똥망이야 근태불량직원은.

하나를 주면 하나는 받아야지 뭐이렇게 말들이 많아ㅋㅋ 가정문 몰라? "이렇게 하면~이렇게 할꺼다"잖아

말도안되는 얘기하니까 그렇지 ㅋㅋ
이렇게 하면~(이렇게하면 안됨.) 이렇게할꺼다.(이것도안됨.)
식사시간 화장실시간 어느정도 시간은 정해져있어도
딱딱정하는건 무리가있고 너무짧게 정해놓음.

근무시간내내 업무만본다?
그것도 무리가있음.
바삐일하다보면 쉴수도있고 한거임

아니라면 파트타임 1~2시간 물량들어오고 물량빼고
이런 단순노가다라면 이론상 가능하지만.

그게아닌 10~7시까지 인데
말이된다고생각함?

애초에 가정문 을 떠나서 저 사장이 말도안되는 소리를 한거임.

왜냐면 저 사장은 나태한직원을 많이 봐와서그런지
정신이 이미 나갔음.

화장실 10분 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ