또 월급가지고 싸우노?
정리해줄께
1. 자기가 받고싶은 월급있으면 실력키우면대
10년차 좁밥이면 월300도 아까운거고
5년차라도 사장대신 매장관리+거래처관리
크레임처리해주고
자기매출2000~2500 올리면
월급 400도 안아깝지
2. 근무시간
9시간인지. 10시간인지. 12시간인지
주5일인지. 월차2회인지. 빨간날 쉬는지
따져봐야지
3. 이밖에도
외모, 간지, 직원통솔력, 친화력, 말빨 등 의 영향이 있지
요약하자면
1. 팩렌즈 말고 매출의 20%정도가 페이
2. 근무시간, 휴무, 매장관리, 외모등이 영향을 미치지
3. 페이는 정해진게아니라 능력만큼 받는거임
(PS. 개고생시키면서 페이 적게주는 점빵도 있지만
대부분 자기능력대로 받게됨
그만둔다고 했을때
사장이 바로 ㅇㅋ 하면 넌 사실상 짤린거나 마찬가지
사장이 계속잡으면 그동안 돈 적게받으면서 일해준거임
물론 내말이 다 맞는건 아닌데
반박하는 당신말은 맞는지 생각해주삼
댓글환영ㅋㅋ
크레임처리해주고
자기매출2000~2500 올리면
월급 400도 안아깝지 ///그런데 이런직원이 없더라고;; 1년차부터 매장운영 4년하고 직원으로 돌아온 처절한 4년을 보낸 사람 말고는