당당하게 보너스를 요구하세요..
당신은 전문직 입니다..
보너스를 요구할 자격이 있읍니다..
경기가 어렵워... 장사가 안되서... ??
그건 님의 잘못이 아닙니다..
그건 사장의 문제 입니다..
당신은 당신의 자리에서 요구할거 요구하면 됩니다..
사장은 사장의 자리에서 해야할 일이 있는것처럼..
정확히 말하면 보너스도 아니죠..??
옛날 어디 신문가계 배달원들 한테 명절이라고 주는
떡값인데... 말은 그럴듯하게 ?? 보너스 ?? ㅋㅋ
중국집 배달원들 한테 주는 떡값 정도인데..
이러면 ?? 사장님들 들고 일어나죠 ??
경기가 어떤데 ? 머가 어떠네 ?
그건 사장님이 사양사업에 손을댄 결과지
그걸 종사자에게 전가 할수는 없는거죠 ?
시대에 맞게 종사자의 여건을 못맞춰주는건 사장님의 잘못이고
시대에 맞게 가격 못받는것도 사장님의 잘못이고
협회가 저모양 저꼴인것도 사장님 탓입니다
종사자는 아무런 잘못 없읍니다..
사장님이 망하면 ? 종사자도 같이 망해야 하나요 ?
사장님이 흥하면 ? 사장님 잘나서 흥한거지 ?
종사자 잘만나서 흥했나요 ?
보너스 지급못할 형편이면 내보내세요
그건 사장님 잘못 아닙니다
그건 사장님이 자질이 부족하고 세상을 보는 안목이 안되서
사양사업에 뛰어든 결과인데.... 잘못 이라고 할수는 없죠
그냥 부족하고 어리석은거지....
종사자분들은 요구할거 당당히 요구하세요
그래야 사장들도 정신좀 차리고
안경........... 이가격에 팔아서는 안되는구나
척추 깊숙이 느껴봐야 꼴통 짖거리 안할테니까요....
물론..... 그래봐야
꼴통은 영원한 꼴통이라 좋아지리라는 보장은 없네요
당신 논리면 사양 사업 학과를 나와서 취업하러온 직원들도 문제 아닌가요? 맞춤법 보니 '읍니다'. 쓰는 나이먹어 오픈 못한 종사자 같으신데 지금 푸념글도 사치로 들립니다. 어려우면 투잡을 뛰세요. 한달에 몇백 몇천씩 적자보는 사장님 괴롭히지 말구요. 코로나 전에는 떡값 다 받아가지 않았나요? 지금 그 자리에서 잘리면 나이들어 취업할 곳도 없습니다.